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人力资源经理(辉睿) (职位编号:000569)

15K-22K|广州|不限|不限|全职

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工作职责:

岗位职责:
1、组织制定公司人力资源规划并监督执行,制定和完善各项管理规范、制度和流程,确保人力资源管理体系能够有效实施;
2、为公司可持续发展提供人力资源保障,建设组织发展和人才管理体系,甄别和选拔各级人才,发展完善人才梯队建设;
3、定期向高层决策者提供有关人力资源管理、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
4、根据公司的新型模式和业务发展需要,适时调整公司的组织架构和管理机制;
5、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;
6、协调内外关系,与员工进行积极沟通,帮助各部门建立积极的员工关系,处理劳资纠纷和员工投诉;
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
8、负责公司的整体企业文化建设。
9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格:
1、全日制本科以上学历,人力资源管理或相关专业毕业;
2、8年以上人力资源工作,其中3年以上同等职位工作经验,要具备医药、大健康、快消日化品行业工作背景;
3、熟悉人力资源管理的各大模块知识和理论,擅长招聘和绩效;
4、熟悉当地国家各类人力资源政策和劳动法规;
5、职业形象及气质佳,工作 敬业度高,责任心强,能承受较高的工作压力。备注:6月前上班地址:广州市天河区金穗路星辉国际大厦17层 6月后上班地点:生物岛,(官洲地铁站)

办公地点

广东省广州市天河区星汇国际大厦

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