广州多益网络股份有限公司

人力资源总监

42K-50K|广州|不限|本科|全职

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工作职责:

工作职责
?管理公司人力资源部门,构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系,健全公司人力资源管理制度和流程:
--组织人力资源需求分析,规划人力资源开发策略,完善招聘培训制度及流程,确保人才有效供给。
--推动







任职资格管理(







任职资格标准修订、职级认证实施)、能力发展项目规划及实施。
--推动并持续优化绩效管理流程,根据公司要求及需要优化薪酬制度。
--员工关系管理流程优化。
?建立人力资源信息调研机制,为公司重大人事决策提供信息支持,向公司高层提供人力资源、组织建设等方面的专业建议。
--每年初组织薪酬调研,提交薪酬调研报告。
--年末组织人才盘点,提交年度人力资源分析报告及年度规划。
--每季度提交人力资源成本分析报告
?作为团队管理者,协调资源推进人力资源管理工作目标实现,对下属进行工作指导及培训。
?与外部相关机构建立良好合作关系。
?制定部门预算并监督执行。








任职要求
?本科以上学历,研究生更佳,八年以上人事管理经验,五年以上知名企业人力资源总监或公司人力资源负责人工作经验。
?对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对互联网企业人才管理、组织规划有成功实践经验,对人力资源管理其他职能模块有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。
?熟悉国家、地区法律法规及政策,有丰富的政府及相关单位对口部门沟通、协调经验。
?具备优秀的领导力、战略思维,有全局意识,工作计划性强,有能力建立、整合不同的工作团队。
?认同公司文化及管理理念,能从公司角度思考工作规划,与公司保持一致。
?具有良好的职业素质、敬业负责,思维敏捷,反应快,有很好的执行力及解决问题能力,能够承受工作压力,能在快节奏环境中工作。
加分项
?有互联网行业经验
?对游戏有热情

办公地点

广东省广州市黄埔区伴河路

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