乐职网用户服务协议

尊敬的用户:
您好!
乐职在此特别提醒用户认真阅读、充分理解《乐职网用户服务协议》的全部条款,特别是其中所涉及的免除、减轻乐职网责任的条款、对用户权利限制条款、争议解决和法律适用等。
您未阅读或拒绝接受本协议的所有条款的,应立即停止使用乐职网,否则,您继续使用乐职网即视为您已同意本协议。
1、总则
1.1
安徽引航科技有限公司(乐职网运营主体)同意按照本协议的规定及其不时发布的操作规则提供乐职网(www.lezhi.com)网络服务,为获得网络服务,服务使用人(以下称“用户”,包括精英大牛、企业等) 应当同意本协议的全部条款并按照页面上的提示完成全部的注册程序。用户在进行注册程序过程中点击“同意”按钮即表示用户完全接受本协议项下的全部条款。
1.2
用户注册成功后,其用户帐号和密码由用户负责保管;用户应当对以其用户帐号进行的所有活动和事件负法律责任。
1.3
乐职网在必要时修改协议内容,并以电子邮件、传真或其它适当方法通知您。如果您不同意本协议修改后的内容,应通知本网站,则您将不再受本协议的约束,您所享有的会员资格与服务也将中止; 如果您继续使用本网站,将被视为同意协议修改后的内容。
2、用户使用规则
2.1
用户在使用乐职服务时,应遵守《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国著作权法》、《全国人民代表大会常务委员会关于维护互联网安全的决定》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国电信条例》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》及其实施办法、《计算机信息系统国际联网保密管理规定》、《互联网信息服务管理办法》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《互联网电子公告服务管理规定》、《网络安全法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关中国法律法规的规定。
2.2
用户在申请使用乐职网络服务时,必须向乐职网提供准确的个人资料,如个人资料有任何变动,必须及时更新。
2.3
用户不应将其帐号、密码转让或出借予他人使用。如用户发现其帐号遭他人非法使用,应立即通知乐职网。因黑客行为或用户的保管疏忽导致帐号、密码遭他人非法使用,乐职网不承担任何责任。
2.4
用户对其自行发表、上传或传送的内容负全部责任,所有用户不得在本社区任何页面发布、转载、传送含有下列内容之一的信息,否则本社区有权自行处理并不通知用户:
(1)违反宪法确定的基本原则的;
危害国家安全,泄漏国家机密,颠覆国家政权,破坏国家统一的;
损害国家荣誉和利益的;
煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的;
破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信的;
散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定的;
散布淫秽、色情、赌博、暴力、恐怖或者教唆犯罪的;
侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的;
煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序的;
以非法民间组织名义活动的;
含有虚假、有害、胁迫、侵害他人隐私、骚扰、侵害、中伤、粗俗、猥亵、或其它有悖道德、令人反感的内容;
含有中国法律、法规、规章、条例以及任何具有法律效力的规范所限制或禁止的其它内容的。
(2)使用乐职服务的过程中,以任何方式危害未成年人的利益。
(3)冒充任何人或机构,包含但不限于冒充乐职网工作人员或以虚伪不实的方式陈述或谎称与任何人或机构有关的。
(4)将侵犯任何人的肖像权、名誉权、隐私权、专权、商标权、著作权、商业秘密或其它专属权利的内容上载、张贴、发送电子邮件或以其它方式传送的。
(5)将病毒或其它计算机代码、档案和程序,加以上载、张贴、发送电子邮件或以其它方式传送的。
(6)跟踪或以其它方式骚扰其他用户的。
(7)未经合法授权而截获、篡改、收集、储存或删除他人个人信息、电子邮件或其它数据资料,或将获知的此类资料用于任何非法或不正当目的。
(8)以任何方式干扰或企图干扰乐职网的任何产品、任何部分或功能的正常运行,或者制作、发布、传播上述工具、方法等。
(9)未能按照乐职网的流程、规则进行注册、认证或使用本服务的,违反本服务功能限制或运营策略,或采取任何措施规避前述流程、规则、限制或策略的。
(10)未经乐职公司的许可使用插件、外挂或通过其他第三方工具、运营平台或任何服务接入本服务和相关系统的。
(11)利用乐职网账号乐职网平台服务从事,包括但不限于欺诈、传销、刷流量、好评、违法物品营销等任何违法兼职或犯罪活动的。
(12)仿冒、混淆他人账号昵称、头像、功能介绍或发布招聘内容等,或冒充、利用他人名义对外招聘的
(13)未经乐职公司的许可,以任何目的自行或授权、允许、协助任何第三人对平台内的任何信息内容进行非法获取,用于商业用途或其他任何目的。“非法获取”是指采用包括但不限于“蜘蛛”(spider)程序、爬虫程序、拟人程序等非真实用户或避开、破坏技术措施等非正常浏览的手段、方式,读取、复制、转存、获得数据和信息内容的行为。
(14)为任何注册用户或非注册用户提供自动登录到乐职网平台、代办或协助他人代办身份认证服务的或代售身份认证所需的相关材料或凭据等。
(15)其他任何导致或可能导致乐职公司与第三方产生纠纷、争议或诉讼的行为。
特别规定:
(1)用户如违反本协议2.4,乐职有权在任何时候不经任何事先通知暂停或终止向该用户提供服务。
(2)用户有下列行为或存在下述情形的,乐职在发现或接到投诉后,有权采取冻结用户账户或以其他方式暂停向该用户提供服务,并要求用户承担相应的损害赔偿责任:
发布了涉及广告、传销、直销等内容;
发布了涉及色情、淫秽内容;
发布了涉及违法/政治敏感内容;
发布虚假信息,包括但不限于不真实的公司信息、薪资、招聘身份、个人简历、职位信息等;
利用乐职提供的服务索取他人隐私;
发布涉及人身攻击或其他侵害他人权益的内容;
发布招聘未成年人工作信息;
招聘他人从事违法活动;
以培训费、服装费等名义骗取求职者财物;
骚扰其他用户;
发布不符合乐职相关服务性质的信息,如鸡汤、段子、水贴等;
利用本平台可能存在的漏洞恶意获取乐职虚拟产品或服务;
在本平台以外的任何第三方平台(包括但不限于淘宝、闲鱼等)售卖乐职提供的虚拟产品或服务的行为;
其他违反法律法规或国家政策以及损害乐职及其合法用户之合法权益的行为。
(3)根据我国现行的法律法规等相关规定,如用户实施前述 “发布虚假信息”的,包括但不限于用户发布的职位信息与其实际招聘的职位不符的,如用户实际招聘的职位为“保险销售、信用卡销售、理财产品销售、地产中介或销售或劳务派遣”,但与其发布的职位信息在“内容”、“类型”或其他方面并非一致或对应的,乐职均有权永久性拒绝对该用户提供服务或采取其他处理措施,包括但不限于“永久性冻结账号”、“永久性将其设备号、手机号等相关信息冻结”或“永久性加入‘黑名单’”等。
2.5
用户在使用乐职网络服务同时应做到:
(1)遵守所有与网络服务有关的网络协议、规定和程序;
(2) 不得为任何非法目的而使用网络服务系统;
(3)不得侵犯其他任何第三方的专利权、著作权、商标权、名誉权或其他任何合法权益;
(4)不得利用乐职网网络服务系统进行未经乐职网授权的广告;
(5)未经本网站同意,禁止给公布信息的个人或公司发电子邮件、打电话、寄信或进行其他接触的行为。
(6)用户不得通过任何技术手段侵入乐职网数据库,进行查阅、直接下载或者转发等功能操作,一经发现乐职网有权停止该用户的账户所有功能,并停止为该用户所在公司名下的所有其他用户提供任何服务。
(7)用户有义务保证其在乐职网上发布的信息的真实性,不得夸张描述或编造虚假信息,一经发现,乐职网有权停止相应账户的所有功能,同时停止与该账户所有相关联账户的全部功能。
(8)用户不得利用乐职发布任何新闻信息,包括但不限于有关政治、经济、军事、外交等社会公共事务的报道、评论,以及有关社会突发事件的报道、评论。
2.6
如用户违反以上规则造成乐职网被第三方索赔的,用户应全额补偿乐职网一切费用(包括但不限于各种赔偿费、诉讼代理费及为此支出的其它合理费用);
2.7
如用户违反以上规则,乐职网有权要求用户改正或直接采取一切必要的措施(包括但不限于删除用户张贴的内容、暂停或终止用户使用网络服务的权利)以减轻用户不当行为而造成的影响, 被终止使用网络服务的用户已缴纳的费用不予以退还。
2.8
用户不可撤销的同意,拨打网站的电话,包括但不限于客服电话、销售电话等,均可能会被录音,用户没有任何异议。
2.9
乐职网有权拒绝为与本单位经营同类业务、有业务竞争关系或者其他利害关系的单位及个人提供服务。
3、隐私保护
3.1
当您注册时,您需要至少向我们提供您本人的手机号码用于注册账号,我们将通过发送短信验证码的方式来验证您的身份是否有效。您可以自主设置您的账户密码,并补充个人基本信息包括用户名、个人姓名、性别、年龄、行业、工作经历、教育经历、项目经历以及相关信息等。
3.2
作为企事业单位或组织的招聘人员进行招聘者身份注册时,需要通过实名认证。发布职位前,您还需要提供所在单位名称、担任岗位,根据认证需要可能需要提供单位邮箱、工牌、在职证明其中的至少一种信息以证明您可以代表该单位进行招聘,具体要求以注册页面的指示为准。如您不能或拒绝提供上述信息,将无法以招聘者身份完成注册。
您在代表公司注册招聘人员账号并入驻平台时提交的相应资质材料,并不属于您的个人信息,而是用于证明企业的资质及企业真实招聘需求。您作为企业招聘人员代表企业在平台上提供的信息及使用平台所产生的信息,企业均有权向平台申请获取或查看。
3.3
在注册成功后,如果您需找工作,需要填写一份在线简历,一般包括生日、年龄、开始工作时间、过往工作经历(公司名称、担任职务、在职时间段、工作内容描述)、过往教育经历(毕业学校、学历、在校时间段、在校经历描述)、联系方式(微信、手机、电子邮箱)、期望工作(期望城市、期望薪资、期望行业、期望岗位)。其中,您的个人敏感信息(包括手机号、电子邮箱、微信号),只会展示给可信的企业用户。乐职提供了丰富的隐私设置功能,您可以隐藏不想对企业用户(招聘单位)的信息。
3.4
乐职网不对外公开或向第三方提供单个用户的注册资料及用户在使用网络服务时存储在乐职网的非公开内容,但下列情况除外:
(1)事先获得用户的明确授权;
(2)根据有关的法律法规要求;
(3)按照相关政府主管部门的要求;
(4)为维护社会公众的利益。
3.5
在不透露单个用户隐私资料的前提下,乐职网有权对整个用户数据库进行分析并对用户数据库进行商业上的利用。
4、版权声明
4.1
乐职网特有的标识、版面设计、编排方式、等版权均属乐职网享有,未经乐职网许可,不得任意复制或转载。
4.2
乐职网用户发布的所有内容仅代表作者自己的立场和观点,与乐职网无关,由作者本人承担一切法律责任。
5、免责声明
5.1
用户明确同意其使用乐职网络服务所存在的风险将完全由其自己承担;因其使用乐职网络服务而产生的一切后果也由其自己承担,乐职网对用户不承担任何责任。
5.2
乐职网不担保网络服务一定能满足用户的要求,也不担保网络服务不会中断,对网络服务的及时性、安全性、准确性也都不作担保。同时,乐职网不保证能够长期无错误运营,也不保证服务器不受病毒或其 他故障的侵扰。如果用户在使用本网站时发生数据丢失的情况,与乐职网无关。
5.3
乐职网不能保证某一招聘信息会有一定数量的用户来浏览,也不能保证会有一位特定的用户来浏览。乐职网并不保证所有信息、文本、图形、链接及其它项目的绝对准确性和完整性,故仅供用户参考使用。
5.4
用户必须独自承担由于使用乐职网或通过乐职网登录到其他站点而形成的全部风险,并独立承担与他人交流信息所造成的后果。乐职网不担保用户发送给另一方用户的资料的真实性、精确性与可靠性。 用户对所接受的资料的信任纯属个人风险。
5.5
乐职网仅为招聘网络信息发布平台,任何透过乐职网发布的招聘信息及其他产品或者服务均系用户自行发布,乐职网对其合法性概不负责,亦不承担任何法律责任;用户在通过乐职网得到资讯和信息后, 与信息发布人所进行的任何交易均系其双方自主交易,双方若发生纠纷,皆与乐职网无关,乐职网不承担任何法律责任;本公司对于用户由于使用乐职网而造成的任何金钱、商誉、名誉的损失,或任何特殊的、 间接的、或结果性的损失都不负任何责任。
6、责任限制条款
乐职网对用户因使用本网站产生损失而提出的索赔金额,以用户向乐职网已交付的款项之和为限。
7、通知送达
7.1
本协议项下乐职网对于用户所有的通知均可通过网页公告、电子邮件、手机短信或常规的信件传送等方式进行;该等通知于发送之日视为已送达收件人。
7.2
用户对于乐职网的通知应当通过乐职网对外正式公布的通信地址、传真号码、电子邮件地址等联系信息进行送达。
8、法律管辖
8.1
本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中国法律并受中国法院管辖。
8.2
如双方就本协议内容或其执行发生任何争议,双方应尽量友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向乐职网所在地的人民法院提起诉讼。
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